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自4月份全省深学习实调研抓落实专题教育活动启动以来，，，集团纪委高度重视，，，把深刻学习体会专题教育活动精神要求作为“第一行动”，，，凭证上级要求，，，科学谋划精准施策，，，制订了《专题教育活动实验计划》，，，细化使命清单、责任清单、步伐清单，，，迅速响应周全发动，，，集团纪检监察系统周全开展专题教育活动。
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三六学习机制保质效。
。。。由于集团所属单位地区疏散、下层单位纪检干部职员少、集中学习组织未便等情形，，，集团纪委为确保学习质效，，，借鉴纪检监察干部教育整理实践履历，，，建设了“集团抓总、片区组织、小组实验”三级学习教育系统，，，凭证就近、集中、规模适中原则将所属34家单位划分为7个学习片区、18个学习小组，，，各学习片区、小组建设“深学办”认真统筹学习、协调组织。
。。。凭证“缺什么补什么”原则，，，凭证各片区单位特点制订差别化学习“套餐”，，，细化学习内容，，，构建了“小我私家自学、小组研学、专题辅学、第一议题常学、书记讲学、逐级督学”六学联动学习机制，，，为专题教育质效打牢基础。
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下功夫真学真悟周全提升。
。。。纪检监察干步队伍作为党的纪律执行者、捍卫者和监视者，，，打铁必需自身硬。
。。。集团纪委突出抓专职，，，尤其是抓纪委书记这一“要害少数”，，，以向导领学树模发动全员学，，，以专职带兼职。
。。。聚焦要点突出，，，重点学头脑、学规则、学营业，，，聚焦“微营业”意会履职尽责“大原理”，，，连系事情需要确定学习钻研主题，，，人人上讲台、个个谈体会，，，通过营业“小课常”“讲武堂”“案件复盘”等多种学习形式，，，增进专兼职纪检监察干部深化责任继续、提升营业能力。
。。。阻止6月尾，，，组织学习第一议题43次；；；
；；开展集中研学43次；；；
；；开展“营业小课堂”学习培训20余次；；；
；；围绕学习内容交流钻研150余人次；；；
；；纪委书记教学专题党课5场
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；；举行应知应会测试5次；；；
；；开展警示教育8场
。。。，，近600人次专兼职纪检监察干部加入。
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清单化抓好调理落实。
。。。为确保学习效果，，，集团纪委每月严酷调理各片区（小组）的学习完成情形。
。。。纪检监察干部要边学边思索“怎么学”“学了怎么干”“还要学什么”等问题，，，以一连的学习和思索推动纪检监察事情的深入。
。。。同时，，，实时剖析、总结、推广各片区（小组）的优异学习思绪和要领，，，取长补短，，，一直优化学习要领，，，形成干学互促良性循环。
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集团纪委扎实开展深学习实调研抓落实专题教育活动，，，牢靠拓展教育整理效果，，，引领各级纪检监察机构和干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，，，深学习强化头脑淬炼，，，大练兵增强斗争本事，，，一连打造一支清洁、忠诚、继续的纪检监察铁军，，，为集团高质量生长提供坚实的纪律包管。
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报送单位：集团纪委、监察专员办公室